Дети тоже могут в Вордпрессе!

Пиком
Пиком
1-2 августа два сотрудника компании Денис и Ксения выехали за город и провели занятия в детском лагере «Лесная страна» по созданию сайтов на популярной CMS «WordPress». Смены в этом сезоне необычные: это не просто лагерь, а ИТ-камп «Медиа Территория». Это стало своеобразным технопарком для детей — будущих ИТ-бойцов.
Дети, кстати, тоже необычные: вместо отрядов у них корпорации, вместо командиров — генеральные директора, вместо корпусов — бизнес-центры. В общем, смышлёные ребята (ой, резиденты!). Были и другие ребята, которые путали слова «CMS» и «SMS» (на самом деле, таких оказался всего 1 человек). Слушатели оказались разных возрастов: ребятам из младшего отряда было 10–12 лет, из старшего — 13-16. За 2 дня были обучены 6 групп детей по 13 человек в каждой группе (это, между прочим, 78 человек). Для каждой группы были проведёны 1 теоретический урок и 3 практических занятия. Занимались до и после обеда, обедали тоже вместе с ребятами. До нашего приезда ребята в лагере разрабатывали обычный HTML-сайт с небольшим применением CSS. На основе этих простых мы обучали детей делать современные сайты для их корпораций (да-да, не отрядов). Каждый сотрудник в этих корпорациях имел должность: кто-то был программистом, кто-то — дизайнером, кто-то — PR-менеджером. Встречались даже охранники (эту почётную должность давали за безделье)! Ребятам были рассказаны основы разработки корпоративных сайтов в целом, и особенности при использовании конкретной CMS «WordPress». Слушающим сразу же после разработки захотелось зарегистрировать доменные адреса для своих сайтов и выложить их на хостинг. Какова же была их печаль, когда они узнали, что мы установили Apache и делаем это всё локально! В конце второго дня была презентация, в ходе которой были определены лучшие сайты и победителям были вручены памятные сувениры от компании «Пиком». По итогам общения с детьми осталось только оптимистичное послевкусие. Дети многое умеют для своёго возраста (я, например, в свои 12 думал только о Dendy и Sega), любознательны, умеют слушать и задают правильные вопросы. Можно с уверенностью сказать, что нам на смену придут не только компетентные ИТ-специалисты, но и качественные стартаперы.